photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire BPJEPS ou équivalent. L'animateur (ice) assurera les missions générales suivantes : Participer aux activités du secteur enfance jeunesse : - Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17 ans - Actions d'animation du secteur à destination des 11-17 ans. - Actions transversales et manifestations de la structure Participer aux missions « aller-vers » : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie et de sociabilité - Animation et accompagnement des jeunes Compétences / Aptitudes requises : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Contrat CDD jusqu'au 03/04/2026.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée déterminée (CDD) annualisé à 17.50 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2026 Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction, Vous aurez pour mission : Animation et Direction : - Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives. - Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure. Gestion Éducative : - Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation. - Proposer des animations adaptées au projet pédagogique. - Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires. Encadrement d'Équipe : - Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation. - Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe. - Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes. Gestion Administrative : - Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien. - Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA. Communication : - Créer des supports de communication (plaquettes,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, est située sur la commune de La-Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) et comprend environ 17 agents pluridisciplinaires assurant le fonctionnement du service. Le service est agréé pour accueillir jusqu'à 40 enfants (de 2 mois et ½ à 3 ans) et son responsable est garant de la qualité des accueils avec les conditions optimales de sécurité, de bien-être et d'hygiène des enfants. L'Assistant.e Petite enfance ayant un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmier(ière) ou de psychomotricien(ne) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez chargé.e d'accueillir l'enfant et sa famille, accompagner le développement psychomoteur de l'enfant et participer au quotidien de la structure, aux activités d'éveil dans le cadre du projet éducatif. Le poste est vacant suite à une mobilité externe, à temps complet, à pourvoir par voie statutaire par des agents titulaires de la fonction publique, et ouvert aux contractuels (article L.332-8 ou L.332-14 CGFP : à titre dérogatoire si aucun fonctionnaire n'a pu être[...]

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